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質檢要聞

搭平臺 建渠道 創(chuàng)機制 ——國家質檢總局開展2010年度高級專家西部行活動綜述

發(fā)布日期:2010-12-13

搭平臺 建渠道 創(chuàng)機制

——國家質檢總局開展2010年度高級專家西部行活動綜述

編者按

為貫徹落實全國質檢系統(tǒng)人才暨教育培訓工作會議精神,,大力實施中西部地區(qū)人才支持工程,,國家質檢總局人事司從2010年開始,每年開展高級專家咨詢服務團西部行活動,,組織系統(tǒng)內(nèi)相關專業(yè)的部分國家級稱號專家,、高級專業(yè)技術職務專家赴西部開展學術講座、技術咨詢,、解決技術難題和項目交流合作等活動,。專家西部行活動是國家質檢總局黨組學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是貫徹落實國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重要舉措,,是扎實推進黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有效載體,,也是深入實施“人才強檢、科技興檢,、依法治檢”戰(zhàn)略的有力抓手,,對促進質檢事業(yè)科學發(fā)展具有十分重要的意義,。

近期,國家質檢總局人事司組織系統(tǒng)內(nèi)14位高級專家前往新疆,、甘肅開展了專家西部行活動,。專家們組成的兩個服務團深入新疆、甘肅兩地的質檢兩局,、6個分支局,、6個市級質監(jiān)局、1個縣級質監(jiān)局,,采取學術講座,、技術咨詢、現(xiàn)場指導,、項目合作等形式,,召開座談會25次,進行咨詢服務,、技術指導45次,,走訪企業(yè)10家,現(xiàn)場解困答疑350人次,,舉辦專題講座30次,,累計培訓2055人次,活動取得了良好成效,。

在新疆期間,,專家們歷經(jīng)6000多公里,晚上行程,,白天工作,,不厭其煩解困答疑,給基層工作人員留下深刻印象,??κ矙z驗檢疫局郝寶盛感慨地說,“專家們無私敬業(yè)的精神感染了每位基層人員,,點燃了他們?yōu)槭聵I(yè)奮斗的激情”,。在甘肅,專家們常常連續(xù)工作4,、5個小時,,有時天黑下來了,但咨詢答疑的熱情不減,。來自中國檢科院的吳品珊,、孫利等專家不顧旅途勞累,經(jīng)常連夜加班,,根據(jù)地方質檢部門需要,,調整充實講座內(nèi)容,。扎實的工作作風,使活動取得明顯成效,。

此次活動進一步增進了國家質檢總局與基層質檢部門的良性互動,。高級專家西部行活動,既為西部帶去了科學知識,、專業(yè)技術,,更是一次難得的相互溝通、增進了解的機會,。專家所到之處,,既分析當前質檢工作面臨的形勢和任務,又面對面地傳達貫徹國家質檢總局黨組的精神和部署,,進一步提高了基層質檢人員對“人才強檢,、科技興檢、依法治檢”戰(zhàn)略思路重要性的認識,,調動了積極性,。

在活動中,服務團專家深切感受到了基層質檢人員對知識的尊重和渴求,。新疆,、甘肅地處偏遠西部,地域遼闊,,環(huán)境艱苦,地處分支局,、市縣局的專業(yè)技術人員很難有機會接受高水平的繼續(xù)教育,。但是他們對新知識、新技術的追求和渴望一直十分強烈,,讓專家們深有感觸,。服務團每到一處,專家們不僅認真對所從事的專業(yè)科學知識進行宣講,、輔導,,而且還深入崗位一線現(xiàn)場操作示范,讓基層專業(yè)技術人員獲益良多,。很多次講座,、咨詢活動都過了正常上下班時間,氣氛異常熱烈,,基層人員久久不愿散去,。伊犁檢驗檢疫局技術中心胡建民,甚至到凌晨兩點還向專家請教問題,;喀什檢驗檢疫局技術中心鄭廷彰,,跟專家一直跟到了機場,,爭分奪秒咨詢,專家們不得不在機場白開水泡盒飯,,邊吃邊講,,直到機場廣播催促登機。在甘肅,,經(jīng)常見到局領導參加專題講座,,比如,甘肅檢驗檢疫局副局長徐肖堅放下手頭的工作,,參加植物檢疫講座和咨詢答疑,。

同時,服務團專家還充分意識到“提升造血功能”對西部質檢事業(yè)加快發(fā)展的緊迫性,。質檢事業(yè)要發(fā)展,,人才是核心。近幾年來,,各級質檢部門加大了對硬件設施的投入力度,,一大批進口設備裝備到了基層一線,大大提升了西部質檢兩局檢驗檢測能力,。但西部質檢部門人才缺乏的現(xiàn)狀仍然沒有得到根本改變,,甚至一些操作性人才都不夠用。因此,,服務團所到之處,,立足各地實際,挖掘現(xiàn)有人才潛力,,加強地方質檢兩局自身造血功能的培養(yǎng),。北京特檢中心高工王琦將電梯檢驗人員帶到現(xiàn)場,進行應急模擬演練,,生動形象地傳授電梯安全知識和應急技能,。中國標準院博士丁文興結合基層產(chǎn)品監(jiān)督抽查中普遍存在按企業(yè)標準抽樣,造成抽樣數(shù)量增多,、檢驗成本增加等問題,,帶領抽樣人員到現(xiàn)場抽樣,宣傳標準,,講解方法,,解決了國家標準抽樣方案應用不當?shù)膯栴}。中國檢科院儲曉剛,、朱水芳兩位研究員承諾,,每人在喀什檢驗檢疫局技術中心招收兩到三名學生,通過5年時間培養(yǎng)三至四名學科帶頭人,。

據(jù)了解,,此次活動質檢系統(tǒng)內(nèi)各級領導高度重視,,各單位大力支持,上下對接順暢,,確保了服務活動的順利完成,。通過活動的深入開展,切實為地方質檢兩局搭建一個與高級專家溝通咨詢的平臺,,建立一個與在京科研院所上下合作的渠道,,形成一個服務西部、支持西部,、開發(fā)西部的長效機制,。