國務(wù)院辦公廳
關(guān)于印發(fā)質(zhì)量工作考核辦法的通知
國辦發(fā)〔2013〕47號
各省,、自治區(qū)、直轄市人民政府,，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
《質(zhì)量工作考核辦法》已經(jīng)國務(wù)院同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
第一條 為引導(dǎo)地方政府進(jìn)一步加強質(zhì)量工作,，強化質(zhì)量安全責(zé)任,，提升質(zhì)量總體水平，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）的通知》（國發(fā)〔2012〕9號,，以下簡稱《通知》）等規(guī)定,，制定本辦法。
第二條 考核工作堅持客觀公正,、科學(xué)管理,、突出重點、統(tǒng)籌兼顧,、因地制宜的原則,。
第三條 考核對象為各省,、自治區(qū)、直轄市人民政府,。每年7月1日至次年6月30日為一個考核年度,。考核工作由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局牽頭,，會同全國質(zhì)量工作部際聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）各成員單位及有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核工作組負(fù)責(zé)組織實施,。
第四條 考核主要從產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量等領(lǐng)域的質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展兩個方面進(jìn)行,，包括質(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量措施落實情況。具體考核要點見附件,，相關(guān)考核指標(biāo)及分值可根據(jù)年度質(zhì)量工作進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整,。
第五條 考核評定采用評分法，滿分為100分,?？己私Y(jié)果分4個等級，分別為：A級（90分及以上）,、B級（80-89分）,、C級（60-79分）、D級（59分及以下）,。發(fā)生區(qū)域性,、系統(tǒng)性產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的，考核結(jié)果一律為D級,。
（一）目標(biāo)備案,。每年6月30日前，各?。▍^(qū),、市）人民政府按照《通知》要求，確定下年度質(zhì)量目標(biāo),，經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局征求聯(lián)席會議各成員單位意見后予以備案,。
（二）自我評價。各?。▍^(qū),、市）人民政府按照本辦法，結(jié)合本地區(qū)質(zhì)量工作的目標(biāo),、任務(wù)和特點,，于每年7月15日前將上年度本地區(qū)質(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量措施落實情況自評報告報國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局。
（三）實地核查,?？己斯ぷ鹘M通過現(xiàn)場核查和重點抽查等方式,，對各省（區(qū),、市）人民政府質(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量措施落實情況進(jìn)行考核評價和監(jiān)督核查,。
（四）綜合考核?？己斯ぷ鹘M根據(jù)各?。▍^(qū)、市）自評情況,、實地核查情況及相關(guān)數(shù)據(jù)對各?。▍^(qū)、市）人民政府質(zhì)量工作進(jìn)行全面考核,，評定考核等級,，形成綜合考核評價報告。
（五）報批與通報,。國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局會同有關(guān)方面對考核結(jié)果進(jìn)行初步認(rèn)定,，并于9月底前報國務(wù)院?？己私Y(jié)果經(jīng)國務(wù)院審定后,，由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局通報各省（區(qū),、市）人民政府和有關(guān)部門,，并向社會公告。
第七條 對考核結(jié)果為A級的,，由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局予以通報表揚,，有關(guān)部門在相關(guān)項目安排上優(yōu)先予以考慮。對考核結(jié)果為D級的?。▍^(qū),、市）人民政府，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加年度評獎,、授予榮譽稱號等,，國家收緊或暫停對該地區(qū)各項質(zhì)量獎勵和政策支持的核準(zhǔn)和審批,。
考核結(jié)果為D級的,，應(yīng)在考核結(jié)果公告后一個月內(nèi)向國務(wù)院作出書面報告，提出限期整改工作措施,，并抄送國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局,。整改不到位的，按職責(zé)分工由聯(lián)席會議相關(guān)成員單位組織實施約談,，必要時由監(jiān)察部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該地區(qū)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,。
第八條 考核結(jié)果經(jīng)國務(wù)院審定后,，交由干部主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，作為對?。▍^(qū),、市）人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評價和實行問責(zé)的重要依據(jù)。
第九條 對在質(zhì)量工作績效考核中瞞報,、謊報情況的,，予以通報批評；對直接責(zé)任人員依法追究責(zé)任,。
第十條 各?。▍^(qū)、市）人民政府要根據(jù)本辦法,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,，對本行政區(qū)域內(nèi)質(zhì)量工作進(jìn)行考核。
（來源：國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局網(wǎng)站）
